超级员工系统 · 产品详情

一套系统,
装下 57 个 AI 数字员工

不是聊天机器人,是按岗位做出来的数字员工。创作、获客、私域、企微、电销、知识库全打通,跑在同一个平台上,按需选配、开箱上岗。

源头开发 · 8 年专注系统研发 · 累计服务 5000+ 企业。本页不含报价,具体模块、账号数、部署方式、培训场次与费用,以诊断会后的选配方案和双方正式合同为准。

12 类功能大类
57 个岗位级数字员工
6 个场景包,按需选配
8 年源头研发 · 5000+ 企业
平台底座

先说平台本身有什么

这一层是现成的、稳定的,开通就能用,不用你操心。下面 57 个数字员工全都跑在这个底座上。

账号权限

多账号、分级权限。谁能看什么、能改什么,管得住,不怕乱。

模型接入

主流大模型统一接入,按场景挑合适的模型,不用自己一个个对接。

知识库

产品、话术、制度、案例全喂进去。AI 答的是你的东西,不是网上抄的通用回答。

智能体编排

多个角色协同:售前顾问、客服、回访、邀约,各调各的知识库和话术。

工作流

把重复动作串成自动流程:触发即执行,不用人盯每一步。

发布管理

一键授权发布,多账号矩阵分发。内容出完直接发,不用来回倒。

数据看板

内容产量、发布账号数、线索量、响应时长、答疑命中率——都看得见。

日志与权限管理

操作全程留痕、可追溯。谁改了什么、什么时候改的,查得到。

底座是标准的,场景是定制的。 这八项能力所有客户都一样,稳定、现成;差别在于上面装哪些场景包、话术和知识库怎么配——那部分照你家业务来。
凭什么信我们

不是组装货,是源头开发的成熟系统

8 年只做一件事:把企业营销运营里那些重复、耗时、靠人堆的活,交给 AI 数字员工。

8年技术沉淀
持续迭代,不是贴牌转售
7×24小时不间断
获客、接待、发布不停工
5000+累计服务
企业客户实战验证
57个岗位级 AI 数字员工
12 大类,按需选配

源头自主开发

8 年专注系统研发,代码在自己手里。功能能改、能加、能跟着平台规则快速迭代,不会卡在中间商那儿等回复。

多平台打通

抖音、小红书、快手、企业微信、个人微信、地图、招聘平台全渠道打通,线索从哪来都能接住,数据互通、协同高效。

可贴牌 OEM 部署

支持贴牌与定制开发,灵活部署、安全可控。适合有自己品牌、想拿去做服务或分销的团队。

全部功能清单

12 大类 · 57 个 AI 数字员工

每一个都是按岗位做出来的,不是通用聊天机器人。下面把全部功能一次列清楚,你对着挑就行。

01

智能创作

11 个
创作生产
  • 短视频矩阵批量剪辑师
  • 短视频矩阵批量发布运营官
  • 数字人分身 IP 打造专员
  • 数字人 IP 直播操盘官
  • 一键追爆超级 IP 操盘手
  • 升级版数字人口播运营师
  • Dream Video 文生视频制作师
  • WAN3.0 视频生成工程师
  • 照片驱动数字人形象专员
  • seedance 折扣版视频创作师
  • seedance 文生视频特效专家
02

AI 设计师

2 个
创作生产
  • image2 文生图创作专员
  • seedream 文生图绘制大师

海报、商品图、详情页、朋友圈配图,一句话出图,不用等设计排期。

03

大模型助手

1 个
创作生产
  • 营销文案创意创作专员

标题、正文、话术、脚本批量出,可按你的品牌调性和行业词库生成。

04

搜索拓客

2 个
精准获客
  • 地图商家获客挖掘专员
  • 企业线索拓客采集官

主动出击型:从地图和公开企业信息里挖名单,不等客户上门。

05

智能获客

10 个
精准获客
  • 抖音评论区实时线索捕获员
  • 抖音直播拓客引流专员
  • 抖音粉丝线索拓客运营师
  • 抖音短视频拓客获客专家
  • 抖音智能客服自动接待官
  • 线索信息一键整理表格专员
  • 小红书短视频拓客引流师
  • 小红书直播拓客获客专员
  • 快手短视频拓客运营官
  • 快手直播拓客引流专家
06

电销专家

7 个
精准获客
  • 设备添加管理运维专员
  • 客户资源批量导入管理员
  • 外呼任务创建调度专员
  • 外呼智能体训练调教大师
  • 真人录音话术录制专员
  • 1:1 人声声音克隆工程师
  • 外呼通话记录归档管理员

合规提醒:外呼频次、时段、名单来源与用户授权由你方负责,我们提供工具与配置建议。

07

私域管理

12 个
私域运营 · 双端
  • 自动加好友对话专员
  • 消息自动群发推送官
  • 朋友圈自动点赞互动师
  • 千人千面话术定制专员
  • 大模型密文内容处理师
电脑版额外 2 项(共 7 项)
  • 多账号托管运营运维官
  • 全功能同步复制专员

合规提醒:个微自动化存在封号风险,账号与内容合规责任在你方,建议小步测试。

08

企微管理

7 个
客户管理
  • 自动加好友对话专员
  • 消息自动群发推送官
  • 朋友圈自动点赞互动师
  • 千人千面话术定制专员
  • 大模型密文内容处理师
  • 多账号托管运营运维官
  • 全功能同步复制专员

能力与私域管理电脑版一致,不含微信群管理。企微接口更稳,是私域首选载体。

09

企业大脑

1 个
智能协同 · 中台
  • 企业专属智慧知识库

其他 11 类的弹药库:产品资料、话术、SOP、案例喂进去,对内答疑、对外统一口径。

10

Agent 智能体

2 个
智能协同 · 中台
  • 语音 agent 工作流搭建架构师
  • 视频剪辑与自动发布运营师

把多个数字员工串成一条自动流水线,触发条件、分支、人工审核点都能配。

11

AI 人事

1 个
职能提效
  • 智联招聘自动打招呼招聘专员

批量触达候选人、自动首轮沟通,把 HR 从重复打招呼里解放出来。

12

AI 法务

1 个
职能提效
  • 阿里云通义法务智能顾问

合同审查、条款风险提示、合规咨询 7×24 在线。不构成法律意见,重大事项仍需执业律师确认。

全场景覆盖

一套系统,覆盖企业智能营销运营全场景

57 个数字员工不是散着卖的零件,是按你的业务链路串起来的一条流水线。

创作生产高效内容产出
视频·图文·数字人
精准获客多渠道线索获取
公域·搜索·电销
私域运营智能互动转化
加好友·群发·话术
客户管理企业微信深度运营
多账号托管
数据赋能全域数据驱动增长
线索一键成表
智能协同AI 赋能全员提效
知识库·工作流
怎么选配

12 大类功能,对应六个场景包

上面 57 个数字员工是平台的全部能力;下面六个场景包是我们帮你打包好的选配组合。用哪个选哪个,不用全买。

场景包(选配单位)包含的功能大类数字员工数
A短视频内容与矩阵包 智能创作(矩阵剪辑、批量发布、数字人IP、追爆、口播、文生视频) 11 个
B设计创意包 AI 设计师(文生图)+大模型助手(营销文案) 3 个
C公域获客与截流包 智能获客(抖音/小红书/快手 评论区·直播·粉丝·短视频·智能客服)+搜索拓客(地图商家、企业线索) 12 个
D私域销售客服包 私域管理(手机版+电脑版)+企微管理+电销专家(外呼调度、声音克隆、话术训练) 26 个
E企业知识库与智能体中台包 企业大脑(专属知识库)+Agent 智能体(语音工作流、剪辑自动发布) 3 个
F内部培训与新人答疑包 复用 企业大脑 知识库 + 大模型助手,做对内答疑与新人带教 复用 E/B
单独选配 AI 人事(智联招聘自动打招呼)+AI 法务(通义法务智能顾问) 2 个

表格可左右滑动查看完整内容

说明:AI 人事与 AI 法务为通用职能类,不随场景包捆绑,支持单独选配,也可并入 E 包一起谈。数字员工数量按功能端计(私域管理手机版 5 项+电脑版 7 项=12 项),因此各包数量相加会大于 57。

FDE 落地服务

买了包之后,我们还交付什么

FDE 不是甩给你一套神秘体系,是帮你把数字员工按岗位、按环节真正装进业务里,并且把你自己的人教会、带起来。

01岗位与场景诊断报告找出你当前最堵的那一环
02场景包选配方案先上哪个、后上哪个,写明白
03模块开通与配置清单账号数、权限、模型接入一次配齐
04知识库 / 视频库搭建清单把你的产品、话术、素材喂进去
05智能体角色清单 + 话术模板售前、客服、回访、邀约各就各位
06发布工作流与截流规则配置关键词、内容、线索规则全部设好
07操作手册 / SOP / 培训材料各 1 套,人走了文档还在
08培训与三级认证AI 管理员 — 部门 AI 教练 — 岗位操作员
09试点期每周复盘周报目标进度、数据、问题、优化项、责任人、截止时间
10阶段验收报告做没做成,数据说话
验收标准

怎么算做成了?只看这三关

不甩给你一堆看不懂的指标。这三关,试点期每周的周报里都会列给你看。

第一关

人会用

账号开通了、培训上完了,你的员工能自己独立操作,不用天天找我们。这是底线——人不会用,后面全白搭。

对应指标系统开通率 · 培训完成率 · 岗位使用率
第二关

活儿在跑

AI 真的接进了日常工作,不是摆在那儿好看:内容在产出、视频在发布、客户线索在进来、智能体在答疑。

对应指标内容产量 · 发布账号数 · 线索量 · 响应时长 · 答疑命中率
第三关

效率上来了

原来几个人干几天的活,现在一个人半天搞定,省下来的时间专心做成交。这才是你真正要的东西。

对应指标有效线索率 · 成交归因(仅限营销获客链路)
原则:过程可以验收,业绩不做硬承诺。

AI 获客有起量周期,跟投放一样需要爬坡。谁跟你拍胸脯说「保证业绩翻倍」,你反而要小心。我们保证的是每一步做扎实、做透明、可衡量——数据摆在那儿,你自己判断。

边界说明

我们不承诺的,也直说

把丑话说在前面,是为了后面合作顺畅。这四条会写进合同,签约前你就能看到全文。

01

不承诺具体业绩数字

AI 获客有起量周期。我们保证的是过程可验收、每一步可衡量,不给你画大饼。谁跟你说「保证三个月业绩翻倍」,那是话术,不是方案。

02

不替代你的销售和管理

产品交付、成交、售后、组织管理,还是你的人在做。AI 是帮你提效,不是替你经营——这个指望不得。数字员工干的是重复劳动,判断和拍板还是你来。

03

合规责任在你方

地图获客、电销、个微企微自动化涉及数据来源与平台规则,需由你方确认合法授权并遵守平台规则。我们提供策略与操作规范,不承诺帮你规避平台规则。GEO 也不承诺具体排名或必然被推荐。

04

不含二次开发、系统集成与本地部署运维

这三项属于单独签约范围。硬件、算力、运维、版本升级费用由客户承担或另签。需要的话我们单独报价,不含糊——适合大型、数据敏感、有 IT 团队的客户。

常见问题

你可能还想问的几件事

都是客户在诊断会上真的会问的问题,答案我们照实写。

这套系统到底多少钱?

本页不含报价。因为价格跟选哪些模块、开多少账号、怎么部署、要不要培训场次都有关,报一个数字反而误导你。正常流程是:诊断会聊清场景 → 出场景包选配方案 → 明确费用与验收指标 → 全部写进合同,签约前条款全公开。

我们公司没人懂技术,能用起来吗?

交付里就包含这件事:操作手册 / SOP / 培训材料各 1 套,加上培训与三级认证(AI 管理员 — 部门 AI 教练 — 岗位操作员),试点期还有每周复盘周报。验收的第一关就是「人会用」,员工得能自己独立操作,不用天天找我们——这一关不过,后面都白搭。

多久能上线?

首期服务费到账后,3 个工作日内启动项目。具体节奏按场景包数量、试点范围和你方配合度来排,在诊断会上出实施计划时写清楚。我们不承诺一个拍脑袋的总工期,因为那取决于配置和培训的实际工作量。

我们已经有抖音、小红书账号,能直接接吗?

可以。平台多平台打通:抖音、小红书、快手、企业微信、个人微信、地图、招聘平台。内容发布走账号授权,账号和内容归你。数据互通、线索统一进表,不用几个后台来回倒。

数据安全和部署方式怎么定?

支持贴牌与定制开发,灵活部署、安全可控;平台自带日志与权限管理,操作全程留痕、可追溯。如果要本地部署与运维,属于单独签约的范围(硬件、算力、运维、版本升级另计)——需要就单独报价,不含糊。

能保证效果吗?比如三个月业绩翻倍。

不保证,也不会这么承诺。AI 获客有起量周期,跟投放一样要爬坡。我们保证的是过程可验收、每一步可衡量:三关指标每周在周报里列给你看。谁跟你拍胸脯保证业绩翻倍,那是话术,不是方案。

这 57 个岗位,我们要全买吗?

不用。57 个是平台的全部能力,实际按六个场景包选,或者按大类单独选配。多数客户是从最堵的一环先上一个包,跑通了再加——这也更符合 FDE 的推进方式:先上见效快的,再逐步扩。

下一步

看完还是不确定
该上哪个包?聊一小时

不用你准备材料,不用做 PPT,就是坐下来聊。这个诊断会本身不收费,也不代表你一定要合作——你只是花一个小时,弄明白「AI 到底能不能帮上我这门生意」,以及「先上哪个包最划算」。

1

聊清你最想先解决的 1—2 个场景,找出当前最堵的环节

2

我们出场景包选配建议 + 实施计划,明确先上哪个、后上哪个

3

双方确认合作范围、费用与验收指标,全部写进合同

4

首期服务费到账,3 个工作日内启动项目

诊断会免费 · 无强制签约 · 条款签约前全公开

直接联系,当天回复

加下面任一方式,备注「来自产品页」,优先为你安排诊断会时间。

陈
陈先生
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